大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宜昌市人才引进政策住房的问题，于是小编就整理了2个相关介绍宜昌市人才引进政策住房的解答，让我们一起看看吧。
人才安居房的使用对象是针对引进的人才专用房。
深圳市人才安居政策中规定的领军人才、新引进高级人才（2010年5月14日后引进的正高、副高）和中初级人才（本科及以上），参加本市社会保险累计缴费3年以上；
申请人、共同申请人在本市未购买过准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房、经济适用住房、安居型商品房等政策性住房，未享受过人才购房补贴、海外高层次人才奖励补贴等购房优惠政策；因违法行为被终止发放购房补贴的，视为已享受购房优惠政策；
申请人应当以家庭为单位提出安居型商品房轮候申请，申请人的配偶、未成年子女应当列为共同申请人；具有本市户籍的申请人（配偶）父母可以且只能列为安居型商品房共同申请人，申请人（配偶）父母未离异的，不得单独一方－安居型商品房共同申请人；申请人成年子女不能列为安居型商品房共同申请人。年满35周岁的单身居民，可以个人名义提出安居型商品房轮候申请。
根据宜昌市人才安居政策，自2021年10月16日后，宜昌新引进的B至F类人才正式签订聘用合同或就业协议后两年内，如在宜昌城区无自有产权住房且5年内无产权交易记录，可以购买政府统一管理的人才住房或者其他新建商品住房，并享受一次性购房首付款补贴券。
对市直事业单位引进的高层次人才，5年内每人每月发放2000元人才津贴。对事业单位引进的急需紧缺人才，可由用人单位一次性给予不低于1万元的安家补贴。鼓励各县市区和用人企业发放人才津补贴。支持全市卫生、高校、科研院所等公益二类事业单位及企业对高层次人才实行年薪制、协议工资和项目工资。
宜昌人才生活补贴标准：
1、企事业单位新引进的博士研究生学历以上人才，3年内发放15至30万元生活补贴。
受理部门：宜昌市人社局
2、毕业5年内的硕士、本（专）科生到企业就业、灵活就业或自主创业并按规定缴纳社会保险的，3年内每月分别发放1000元、500元的生活补贴。
人才补助政策如下:
就业3年免房租。中专及以上人才首次在宜昌就业后，3年内可以1元年租金入住人才公寓，房源不足时按照博士每年12000元、硕士9600元、本专科6000元的标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。
购房帮忙付首付。人才工作稳定后有购房需求时，政府又帮忙来付首付。首次宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元、硕士6万元、本科专科5万元发放人才“购房首付款补贴券”。
购房贷款提额度。在帮助付首付的同时，考虑到购房贷款额度与人才实际支付能力仍有差距，又进一步提高公积金贷款额度，专科及以上人才购买住房公积金贷款按城区最高额度50万的1.2-1.5倍系数申请，最高可贷75万元。
公积金还款无压力。考虑到人才的还贷压力，继续强化公积金还贷保障，提出各类用人单位必须为新就业人员建缴住房公积金，并对专科以上新就业毕业生月缴存额单位负担部分提出不低于1000元的参考标准，对自主创业大学生“按个人年缴存额10%给予3年财政补贴”的补充住房公积金政策
对金融、创投领军人才，按其直接服务城市发展全年融资总额度的1‰、最高给予100万元奖励。
高技能领军人才，最高给予30万元奖励，3年内每月发放2000元生活补贴。
教育、医学、文化文旅类产业领军人才，给予引进单位每人30-80万元奖励。
科研人才以及工程师、程序员、设计师等新动能人才，给予引进单位最高每人20万元的奖励。
到此，以上就是小编对于宜昌市人才引进政策住房的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜昌市人才引进政策住房的2点解答对大家有用。
