大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宿松人才补助硕士6万的问题，于是小编就整理了1个相关介绍宿松人才补助硕士6万的解答，让我们一起看看吧。
真的是危言耸听，其实我们应该关注的问题是什么样的人当老师，这些人会怎样当老师，以及会当多长时间的老师？而不是纠结有没有人当老师，毕竟类似搬砖，捡垃圾等脏乱，辛苦的事儿都有人干，没道理教师这份工作没人干，再怎么说基本的待遇，福利还是有保障的，富不了也不会挨饿，偶尔还能享受一下口头的吹捧。
言归正传。我们还是来看看为啥要关注那三个问题。
第一个，什么样的人当老师？当老师需要很多知识，知识不丰富，眼界不开阔，教出来的学生多半也不会有丰富的知识，更不会有开阔的眼界。比如当年流传甚广，影响深远的一句话“学好数理化走遍天下都不怕”。结果自然是对政史体音美的忽视（不客气的说甚至是鄙视）。这样教出来的学生能指望他们有多少政史常识那不是痴人说梦话，更甭谈理想，法治，自由，平等还有尊重。这还是一种例子，类似的案例数不胜数。这还是专业师范出身的教师，假如连专业素养都没有的人当老师……反正我是不敢想象。
第二，会怎样当老师？当老师是技术活，更是良心活，专业性很强很强。比如学了教育心理学（这里的“学”不是考教师资格证时的“学”，而是经过师范院校系统培养的“学”）才可能针对学生心理施教（不保证一定）。诸如此类师范专业的要求很多，具备专业素养的教师不一定能教好学生，但不具备这些条件的人当老师嘛……会怎样当老师请自行脑补。
第三，会当多长时间的老师？哼哼，专业的教师其实不愁失业，随随便便补课就是工资的N倍还可以打个滚。不专业的教师嘛可以当一辈子的老师……这个可以有（假如我们喜欢的话），至于效果嘛……麻麻要吃饭了……
教师招考遇冷，安徽并非孤例，近几年，在全国各地，特别是中西部县域内皆如此。笔者所在县，就曾有过报名人数低于拟招录人数现象，最终所有符合基本条件者全部被录取。
但安徽省此次教师招考，从数据看，确实冷到了冰点。估计给出的岗位多是不发达地区的农村教师。但即便如此，教师岗位吸引力之低，令人感叹唏嘘之余，亦觉难以理解。
唯一的硬性条件，不过是要求取得了教师资格证书而已。
众所周知，与律师证、执业医师证、注会证等行业资格证相比，考教资证几乎没有难度，基本算不上一个准入门槛。
工资少。新入职教师，月工资仅两千多元，加上其它补贴，多数也在三千五百元以内。 虽然《教师法》规定教师工资不得低于当地公务员工资，但仅是一纸空文，地方上很少执行到位。上个月，陆安教师表达诉求被打被拘，正是为了公务员已发但教师未发的“一次性补贴”，据称每年有三万多元。正是这类津贴补贴拉大了教师与公务员的收入差距。
虽然比较没有意义，但每月三千元收入，在物价飞涨的今天，又能过上什么质量的生活？年轻人对美好生活的向往，又如何能够实现？
任务重。前不久那位因写辞职信而引发广泛关注的驻马店某小学教师，任教语文、科学、英语、品德、体育、音乐共6个科目，还要兼班主任，每周28节课，任务之重可想而知。
早中晚自习，每天工作十几个小时；备课、改作业、上课、阅卷、家访、找学生谈心、处理偶发事件；开会、培训、填各种表格，甚至还要参与入户扶贫……
教师工作，远非外界想象的“每天一两节课、每年三个月假期”那么轻松如意。看看当老师的，一个个脸色憔悴、白发早生，连胖子都很少，就知道了。
骨牌效应开始了，教育在许多媒体人的攻击下正一步步走进衰弱。领导为了乌沙帽严格管理老师。家长为了自己孩子的利益攻击老师。曾经的熊孩子长大后憎恨老师。媒体人为了点击率不惜牺牲老师的代价推波助澜挖掘老师的屁事脏事粉色自己的脸面。这样子的谈师色变，谁还会亲师，何时人们的心里才能真正的尊师重教啊。教师招聘降低条件，说明了人们看不起教师这个职业！当教师的整体水平降低了。这是危险的信号！
问题描述并非危言耸听，安徽教师招考遇冷是不容否认的事实，这些数据，来自官方发布的消息。还有比这更严重的，湖南某地教师招聘，没有资格证书都可以了，只要以后考证就行。这与热火朝天的公务员招考形成了冰火两重天的对比，让人感慨万分。这两个平均工资水平对标的职业，竟然如此天上地下，不得不令人深思。
原因何在？起码有以下三方面的原因：
一直以来，教师职业虽然地位不高，收入不高，但是，确是属于象牙塔里的工作，躲进学校成一统。教师只跟学生打交道，跟外界接触不多。可如今画风大变，熊孩子后面的熊家长越来越多，熊孩子在内，熊家长在外，里应外合，而学校软塌塌无能至极，最后受伤的都是教师。
教师成了最好欺负的对象。一个微信没马上回，就可以闯进校园对教师大打出手，排座位不按家长的意思，一样可以修理你，默写古诗结果发群里，被逼辞职。这些是轻的，重的呢，被学生刺伤刺死的，已非孤例。如此等等，谁还想来趟这浑水？
老师的责任是无限的，学生学不好是老师责任，学得好是精子优秀，学生违反校规校纪，不管是老师的责任，管了学生不服管也是老师的责任，反正你老师跑不掉的。
能力上，要达到万能，家长不让管你也要管，否则，你无能，没有教不好的学生，否则，你无能，教师的职责尽到了，保姆的职责没尽到，你无能……
至于师德，那就不用说，任何事情都可以扯到师德上去，让你哑口无言，浑身是口也说不出话，师德本来是职业规范，现在变成了套在教师头上的紧箍咒，念一念，让教师动惮不得！待遇上你，你不能说也不能提，否则师德有问题，必须“有师德不怕穷甘受穷”，穷不死就行，穷死那就拉倒。
最近多宗殴打、侮辱教师事件，无一人定性为“袭警或防碍公务”，施暴者至重者拘留，更多的是不了了之，甚至老师尽职了，也会被无极限的说没做到位。胡闹者总有理，教师总是被“不能说没一点责任”“你要热情你要耐心”…有的教师真不敢正常管理学生了！高危行业，权利得不到相应的维护、人格尊严得不到相应的尊重，难免让报考者望而生畏！呼吁国家、社会真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法深究，用法治的力量为教师队伍保驾护航，用“尊师重教”的落地有声唤起社会对教育的质朴尊崇！
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