大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源实习收获的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人力资源实习收获的解答，让我们一起看看吧。
自己的工作没有学习到什么东西，没有什么收获，这样的话只有想办法了。先想一想你的实习工作是干什么的？在工作中做了些什么事？先从干的事入手才好写，在干这些事时有什么体会，学到了什么知识，（没有也得编一两条出来，捡好的说，坏的不能说）没办法，自己没有学到什么知识，只能编一点啦。比如说可以说一些好听的话——“实”，什么很实在，做的什么事很实事求是；“活”做什么事，活学活用，要从不同的方向做事，体现“活”；“勤”……接着写自己的收获，在实习工作中有什么收获，其实就是该如何工作，如何做事，跟谁学习等等。希望能帮到你吧。
不，其实你在任何的工作中都会学到一些东西，都会得到一些东西的。如果你实在不知道的话，你不妨从这些方面写：
第一点：你到公司所在的部门是什么？你所做的工作是什么？这些都是你所该学习的，和你所收获的。举个例子：如果在企划部，你会学到企划部是干嘛的，为什么会存在，企划部是对公司的文化，产品，品牌进行发展规划、营销策划，支出预算，人员分配等。（当然很多公司对企划部存在歧义）。所以你所在的部门就是你所学习到的收获。
第二点：你的所在公司给你的职位是什么？如果给你的职位是一位开发工程师，那么你所需的工作就是开发，那么你学到的就是你所收获的，很多时候，经验才是最重要的财富。而且你的在职期间，这些都是证明。
第三点：你所在的公司让你做了什么？这些都是你的实习收获与学习。比如我在实习的时候经常会对一些报表文档的打印，这让我知道了，我们的A4纸主要用途在那些地方，比一些产品报表，这让我知道我们公司的主产品是什么，如果是行政支出，那么我知道我们公司的主要财政支出在那些位置；还有就是参加公司的一些产品策划，推广策划等工作会议，虽然我没能提出什么宝贵的经验，但是我还是参加了，这些也是你所学习和收获的，而且你在实习完毕后，这些都是你的宝贵经验以及阅历。
第四点：你在同事的身上学到了什么，看到了什么？这些都是你所收获的。比如公司有美工，那么你可以蹭些基础的PS技术，比如有销售人员，那么你会学到很多人与人之间的交际方法等，很多，这些都是你所收获的。
第六点：广交朋友！俗话说在家靠父母，在外靠朋友，当你困难时，你的一个朋友会有一个建议，那么你的路更多，你的选择就更多，你的解决方案就更多！
第五点：你必须得提升自己的价值！这才是我想说的。每一份工作，都是你提升自己的机会，你得好好珍惜。如果你对公司有怨念，如果可以走，那么你早点走，别回头，别后悔；如果不能改变，那么你就努力的做好它，学会改变这才是你步入社会的第一堂课。
好了，以上就是我的观点了，希望能帮助到你。如果有不懂的地方可以随时问我，我多多少少应该可以帮助到你一下。但是最后能帮助到你的，只有你自己！努力提升自己的价值，这样你的选择才会更多。
说到实习，如果是学校安排的肯定可以去实习的，毕竟会影响到你以后毕业，实习成绩，以及评优等问题。可能你对酒店的岗位不太了解，下面小编带你具体的了解一下。
1，酒店前台
迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。酒店基层岗位中前台学习到的东西比较多，待人接物，礼仪礼节，沟通能力等等。
2，餐饮服务
主要就是负责客人的指领，为客人点菜，上菜，以后撤桌等，还有一些临时的应变事件，也是很考量人的，能够处理各种人群的问题，会想你会觉得没有用嘛。
3，康乐服务
男生一般去游泳池，女生健身房，游乐馆等。学习到的东西还是蛮多的，不管是从个人的认真，还是待人接物，学习除了本专业在的其余知道还是有用的。
4，客房服务
一般回去楼层服务或者布草房等。主要就是打扫客房卫生，以及平日客人的服务，送洗衣物。看着感觉简单，其实也是很难的，让你能够一次深入酒店客房的机会为何不珍惜。
其实工作没有合适和不合适，没有对口不对口，你自己喜欢，把你不擅长的变为你的优势你就是一个了不起的人。
到此，以上就是小编对于人力资源实习收获的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源实习收获的2点解答对大家有用。
