大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海外人才引育措施政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海外人才引育措施政策的解答，让我们一起看看吧。
谢邀！
我们先来假设一种情况，博士一年级在国内，顺便申请海外名校联合培养，博士二年级出国，博士三年级回来正常毕业。对于这样一种情况，并不会让你延期一年的。
对于是否延期，焦点不在于你是否出国联合培养一年，而是在于你是否满足了所在学校的毕业要求。比如说学校要求发一篇SCI才能博士毕业，但是你没有满足这个要求，无论你是否中途出国都不能毕业了。或者有的博士生工作量太小，对这一领域没有贡献，也不能毕业。
所以，重点是不在于你是否出国，而是在于你是否达到毕业要求。
多数会延期一年。
为什么会延期呢？就是在境外的一年时间，你没有真正展开科研工作。而且往往境内外的两个课题方向不一致。再有就是同学的自律性比较差，在境外不花那方面导师的钱，那边教授管的比较松，自己就变成了游山玩水。总之多数这种情况都会延期，少数比较幸运比较自律的同学可以事半功倍，达到促进提高的目的。
确实会的，因为本身来讲博士想要正常毕业就很难了。如果要出国交流一年，再回来想正常毕业就更难了。
当然如果你的成果出来比较快，那么也是有可能的，首先要达到毕业的出口要求，一般是论文要求。其次是你要完成大论文，大论文要通过专家的评审。
这里面最难的是小论文，然后是大论文的创新点是否够扎实。我每天最纠结的就是创新点了，因为你会发现你不管做什么研究很多都被前人做过了，想要全心开辟一个领域或者方向是几乎不可能的。你需要在别人的基础上去寻找一个小小的突破点，然后要学着自圆其说，一定要说服导师和其他评阅人。
不过我觉得博士延迟毕业也算正常了，因为就目前来看博士延期毕业率高达56%。也就是说半数以上的博士都不能按时毕业。所以要放平心态，安心做研究，早日出成果，也就能早日毕业了。
在国内读博期间的出国之路——国家公派研究生项目：
为什么先从这样一个出国项目说起呢？因为它是国家资助的公派研究生项目，对GPA没有硬性要求，并且这种项目对外语水平的要求是各种出国方式当中相对较低的。
我们
知道，一个人只要有机会在国外生活一段时间，他的外语水平一般都会突飞猛进。但是问题在于，如果在国内时无法获得足够的外语考试成绩，他便很难获得（非自费）出国学习的机会，这就是一个恶性循环。反之出过国便容易学好外语，学好外语便容易出国，这就是一个良性循环。很多人会被卡在外语这样一道坎上从而与远方的世界失之交臂，而联合培养博士研究生给了这些同学一个绝佳的出国交流机会。
另外，公费出国联合培养意味着国外接收方的培养负担很轻，不会因为外国导师Funding不足而影响招收名额——还没出国便有资金支持，这可是非常给力的！要知道很多可能的合作机会都是因为导师Funding不足而搁浅的，哪怕你的工作方向和个人能力与国外导师的需求非常匹配，没有钱，全都是空谈。
如果博士期间所在工作组与国外实验室有合作项目或者友好关系，有的时候联合培养只是老板之间打一声招呼的问题，这等好事，据我所知多数人并没有什么深入的了解。
我在美国这些年里，一起工作过的联培博士生也有不少了，他们有的已经回国，有的还在美国工作，有的回国之后又再次回到美国从事研究和其他相关工作。但无一例外地，他们都对自己这一到两年的出国经历非常满意。
现在同我一起在哈佛医学院从事研究工作的王蓓博士听说我正在写作有关出国深造的文章和计划相关讲座，于是她写了一篇关于她自己的联合培养经验的文章，并托我把她联培期间的感想和收获拿来同大家分享，希望能够借此机会给大家提供一些有用的预备信息和行动上的鼓励，以下为她的文章，我只做了一些很小的改动：
——关于联合培养博士研究生——
一般会，如果两边课题对接不好，个人又不能很快适应国外学习、生活，很可能在国外的一年就打水漂了，最多也就落个“开眼界”。不过，这“开眼界”也是非常值得的！当然，也有不影响毕业期限的，我家小博士就没受任何影响，两边无缝对接，到美国的第二天就直接进入了工作状态。在美国时，博士论文就已全部完成，9月份回国后，换驾照、办回国手续、论文送审，一气呵成，9月下旬全部搞定，10中旬盲审结果全部回来，12月顺利答辩。
谢谢邀请。申请国外联合培养博士研究生与博士毕业时间没有什么关系，多数联合培养期间的成果也可以作为博士毕业的成果，所以一般不会影响到毕业，除非这一年时间影响到老师的某个项目，老师要多留你一年半载。而且目前大部分博士生培养都是采用弹性学制，所谓正常毕业时间，3年算正常、4年5年也算。
海外联合培养，正式名称叫“国家建设高水平大学公派研究生项目”，最早基本都是一年期联合培养，后来又增加了攻读博士学位的项目。虽然不能拿海外大学的博士学位，但在读博士生申请海外名校联合培养仍然是一个很好的选择，在前些年，有一年海外联合培养就可以按有海外学术经历博士招聘，同等条件下是优于纯国内博士的。
但是，由于一年期联合培养博士在国外是花国家的钱，境外导师不出钱，对学生管理就没那么上心，而国内对学生的考核管理也不是很到位，所以近年来，联合培养博士的口碑有所下降。我之前有个特别好的朋友，博士期间去德州农工联合培养一年，其间也就发了一篇论文，其他时间倒是学会了做饭、烧烤等等。但他在那边做了一些国内做不了的实验，也算没白去。当然，也有做的很好的，毕竟，能选拔出去联合培养的博士都属于比较优秀的，稍微自律一点都会有收获。
最近几年，联合培养博士最大的好处是可以接触境外导师，然后博士毕业后可以联系这位导师到做他的博士后，这也是很多联合培养博士的最终选择。
谢谢悟空问答的邀请！
这问题下面已经有了近10个很专业精准的答复了，那我就从另一个角度来回应一下吧。
恰好最近，网上对那个外国人永居权立法一片批评之声，而且主要是针对非洲裔的。
我在北美30年了，看族群早就没那么绝对了，我周围其他族裔朋友中，可能和在长期在华尔街有关，犹太人居多，不过，其他各个族裔差不多都有，非洲裔也有不少，都是非常好的朋友，素质高，智商也不低，总之，感觉世界各个族裔没感觉有明显的大区别，最多每个族裔有自己的特色而已。如非洲裔，在美国文化娱乐体育类行业中顶起了半壁江山，难道在国内的非洲裔那么不招人待见吗？……
我觉得，每个族裔最好多向其他族裔学习他们的优点，更要多多自省自己，非我族类其心必异之类观念早就过时了；而中国已是世界大国强国了，引进外国人才，为中国经济发展作出贡献，像美国那样，没毛病！
可能一些群友没有在欧美长期生活过，其实我们自己族裔中一些任反倒有很多明显陋习的。
说来话长，我是三十年前去美国留学的，之后进入华尔街，我们这一代留美学生在美国普遍入乡随俗，奉公守法，在各行各业一般都干得非常不错，使得当地人或多或少改变了之前对老华侨那些刻板印象（如守着唐人街一辈子不出来，在美国待了几十年不会说一句英文，别说，我一个远方亲戚就是那样的）……
几年前，搬至多伦多，就这样一晃三十年了，对北美当地人对华人，特别是对华人新移民在北美社会的看法之变化感同身受，篇幅有限，难以尽述。
仅举一例吧，这几年，好些国内的新移民开着豪车去申请“food stamp”、牛奶金，甚至去教堂抢免费的食品，时有所闻；国内的新移民在华人聚集的城市，如温哥华、多伦多、旧金山、西雅图等地抢房子（新大楼一开盘，至少80%以上是华人），把房价炒高，使得当地人怨声载道，而且，买了之后不住空关着，特别是那些别墅，其他族裔的别墅前面的院子装点的漂漂亮亮，而好些华人的别墅空置着，也不出租，前面小院儿用水泥将草地盖上……其他入乡不随俗，我行我素，被当地人诟病的事儿就不一一提了。
正因为这类陋习，使得加拿大早在几年前就关闭了联邦投资移民（至少是主因之一）、省级投资移民大门也基本关闭了；最近，美国也关闭了EB-5，甚至开始不让中国留学生在美国大学（特别是一流大学）学STEM学科了。
到此，以上就是小编对于海外人才引育措施政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于海外人才引育措施政策的2点解答对大家有用。
