大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业利用政策吸引人才进入的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业利用政策吸引人才进入的解答，让我们一起看看吧。
点点出师认为，和上海、广州的人才引进相比，咱们天津人才引进落户就没有行业领域的限制的，只要你年龄在35周岁及以下，是全日制本科学历及以上，或者是45周岁及以下的全日制硕士学历及以上，就都能人才引进落户天津。
对于应届生，天津也一向持“欢迎”态度，在津有社保的本科及以上学历的毕业生，提供身份证、户口本、毕业证等资料就可以申请落户，而如果在津读书，受理范围还可以放宽至高职院校毕业生。毕业超过两年的非应届生落户也很简单，本科学历者，35周岁以下都可以申请；研究生学历可放宽至45周岁以下，高级职称则可以延长到50周岁以下。
另外，对于特殊区域还可以实行“就业即落户”的双创政策，所以总体而言，对于人才，天津的户籍政策还是比较宽松的。而且，今年3月，天津发布《天津市人民政府办公厅关于印发天津市推动非户籍人口在城市落户工作方案的通知》，提到“加大人才引进力度。落实人才聚集战略，健全人才评定标准，优化人才引进制度。加大对企业急需的技能型人才的引进力度，不断提高普通高校毕业生、职业院校毕业生和技术工人的城镇落户率。”可以想见，天津对各类人才一直“来者不拒”。
在补贴方面，滨海新区也颇为“壕气”，与其他城市相比也毫不逊色。对企业新引进落户滨海新区的全日制大学本科以上学历的人员和归国留学人员，连续3年发放租房和生活补贴。其中：大学本科生每人每年1.2万元；硕士研究生每人每年2.4万元；博士研究生每人每年3.6万元。
为壮大重庆市髙层次人才队伍，更好地适应重庆经济社会发展和我国西部大开发需要，重庆市委、市政府于2000年出台了<引 进人才优惠政策规定 及相应的实施细则。重庆市引进人才的重点是中国科学院院士、中国工程院院 士、博士生导师、博士以及其他确有特殊专长或技能并为这个市 所急需的髙级人才，其专业重点是生物工程、电子信息、金融、旅游以及机械、化工、冶金、建筑、食品、生态与环境、农业新技 术、新材料技术、机电一体化、外经外贸、卫生、体育、社会、科 学、艺术等。
所引进的各类髙级人才，在重庆市行政区域落户的均可享 受以下优惠政策：可自愿选择适合自己专长的单位，不受编制和 工资总额限制；本人及其配偶、子女系农业人口的可办理“农转非”；需担任专业技术职务的中青年人才不受岗位数额限制；有 突出贡献的可破格晋升专业技术职称；引进带有髙新技术成果的人才，其成果可作为无形资产参与转化项目投资等。
到此，以上就是小编对于企业利用政策吸引人才进入的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业利用政策吸引人才进入的2点解答对大家有用。
