大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留住人才的政策叫什么名字的问题，于是小编就整理了1个相关介绍留住人才的政策叫什么名字的解答，让我们一起看看吧。
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
三支一扶工作人员的待遇和正式编制的人员一样，但是又限制了2年服务期限。所以三支一扶服务期满后如何安置这个问题就受到了很多人的关注。
对三支一扶人员的安置据我了解有2个方式。
部分地区在服务期满考核合格后可以在原岗位落实事业编制，也就是说直接转为事业单位工作人员，这种情况是比较少的了。
还有种方式就是如果三支一扶工作人员愿意可以在原单位继续当临聘人员。当然这种方式的待遇会有一个很大的减少。
考三支一扶核心的好处其实是对考公务员编制等有优势。每年各地公开招录公务员都有一部分定向乡镇考录名额，这个就是为三支一扶、西部计划志愿者等群体设置的。这些岗位相对来说竞争情况就没那么激烈了。同时如果不考定向乡镇公务员，报名普通岗位的话也可以根据服务年限不同享受到加分政策。所以很多人参加三支一扶考试的目的就是为了迂回进编，有助于后续考编制。
《河南省2022年高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》：
五、人员待遇
（一）服务期内工作生活补贴标准为专科生不低于2500元／月、本科生不低于2600元／月、研究生不低于2700元／月。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。
（二）对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，在单位编制限额内，经各县（市、区）“三支一扶”办申报，同级编制、人社部门审核，在核定的事业单位编制内办理入编及聘用手续，并逐级上报编制、人社部门备案，按照有关规定落实岗位、工资等相关待遇。如服务单位无编制空缺的，在本县（市、区）缺编事业单位范围内聘用。不再约定试用期。
（三）“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。可根据实际，按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。
（四）服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
（五）服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。
（六）落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。按规定从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。
（七）对符合国家执业医师资格考试规定的支医人员，凭服务地医疗机构出具的试用期考核合格证明，由县级卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
到此，以上就是小编对于留住人才的政策叫什么名字的问题就介绍到这了，希望介绍关于留住人才的政策叫什么名字的1点解答对大家有用。
