大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来5年北京人才政策落后的问题，于是小编就整理了1个相关介绍未来5年北京人才政策落后的解答，让我们一起看看吧。
先问问您是不是真博士哦？现在很多本科生工作十年也是随便五位数了吧？您这是不是选错了专业，入错了行吧？
一、行业不对口。您是什么专业，入了什么行业？如果您很不幸，攻读博士期间选择的专业是不好就业的冷门专业。那毕业能找到工作都是挺难的，更别说专业对口了。就业后学历完全没有优势。其实个人觉得这是一种资源的浪费。父母，社会培养一个博士还是要付出挺多的，结果不对口。
二、专业对口，平台支持，但能力没跟上。博士这只是学历，至于有没有真才实学，能不能在工作中游刃有余，都得靠工作后不断的努力的。据我了解制造业的博士，专业对口，工作能力强的，一两年就能使自己在工作上出类拔萃。十年已经是某个领域的专家了。
三，专业对口，平台支持力度小，个人很难突破。这个只能惋惜了，最好能找一个可以施展的工作平台。
当然，原因有很多种，因为您属于哪种，我们不知道。但工作十年后的博士，收入还不到这个数，着实让我惊讶。
不同行业、不同背景的博士，收入千差万别。其实一个人的收入高低，很重要是依赖于能力与平台。所以，泛泛地比较博士收入没有意义。我仅根据博士刚毕业找工作的情况来谈，这样会稍微具备可比性。
首先，不同专业有很大差别。金融、房地产、计算机、互联网等热钱流入的领域，相关专业博士找工作普遍收入更高，年薪25万+。如华为2017年在清华招博士，公开给出的年薪30万+，而给计算机专业博士更开出45-50万的高薪。
而一些金融公司会给的更多，50万+，上不封顶。目前，金融领域因为高薪水，正吸引着大量非金融专业博士。很多博士抛弃学习了近十年的本专业，挤破头想钻入金融精英的行列。所以，清华大学副校长施一公才发出感慨：“不是说金融不能创新，但当这个国家所有的精英都想往金融转的时候，这个国家出了大问题。”
反之，专业面向传统行业的博士，收入水平则差强人意。物理、化学、材料、工程等，好一些的公司年薪能给到20万+，大多数博士进企业第一年的收入为15-20万。如果进高校或研究所，会比企业更低一些，工作头一年大概10-15万或更少，我了解到最低的情况大概只有5万。
不同专业领域导致的收入差距巨大，不仅我国有这个现象，美国其实也一样。我有朋友在美国数学博士毕业后进入金融行业，年薪50万美元；而另一个学材料的博士，毕业后进入一家生产型企业，年薪大约8万美元。中美两国博士收入唯一不同的专业是医学博士，美国医学博士不仅高薪，而且极有社会地位，典型的高富帅形象。相比之下，中国学医的博士们很苦逼，不仅辛苦，工资也不高，而且还有生命危险……
地域也是一个影响比较大的因素。在一线城市找工作的博士，普遍收入会更高一些，一般会以10万为基准线。不过，对于北京、上海、深圳这几个城市来说，户口是个“奢侈品”。因此，一些事业单位工资虽低，但因能解决户口，也让许多博士找工作时趋之若鹜。目前，深圳市政府大力引进高层次人才，博士毕业后去深圳工作，会有10-30万的人才配套基金。所以，在北、上、深三个城市中，目前深圳是对博士最友好的城市。
处于我国中西部地区的博士，年薪会比北上广深等城市低，但也分行业，以及具体的单位。比如，我了解有个清华博士毕业去了广西的某汽车企业，年薪也达到25万。如果博士毕业去了中西部地区的高校，虽然工资略低，但工作几年后往往会有福利房，可以远低于市场价的内部价格购买。解决了房子问题，生活也算安逸。
以上是我了解到的一些博士毕业后收入水平情况。工作以后的收入变化，就看平台、机遇、能力，以及个人的奋斗了。
很高兴能回答您的问题，第一点，工资的高低是多方面的，我们可以参考一下同等行业人的工资待遇，第二点，如果工作的薪资自己觉得不满意，我们可以选择跳槽，因为我们有十年的工作经验和学历的双重身份。具体看视频
视频加载中...博士工资不到五位数，别人会觉得你这样吃亏，但是你扪心自问一下，你读到博士这个学历，是不是收获到了除了钱以外更高的财富？
道理是等同的，有的人学历不到高中去做主播都能月入过万，她可能得到的钱比你多，但是她所得到的知识财富就不会你多。
你现在提出这个问题博士工资不到五位数是不是吃亏？其实你心里已经有数了，但是你又会听到别人的三言两语，你会不会觉得自己现在这份工作太屈才？
很多时候，是对的还是错的，只有自己清楚，别人都是虚的。
首先，我想明确一下你提的问题，博士毕业，工作十年，月薪不过万。
“博士”是一种学位，是你在学习领域中有所突破才有的一种奖励，会给你带来一些精神上的满足，亦或是物质上的提高。你提到的月薪过万显然属于后者，既然没有达到你的目标，那就要追本溯源探究你博士的含金量。
学校、专业、研究方向，是博士的就业导向，当今环境下，博士数量还是很稀缺的，名校博士更受热捧，高校和大企业、事业单位，研究所是他们的首选，针对他们的待遇是十分优厚；专业方面，互联网、金融是高薪行业，其他的传统行业无法望其项背，所以你的专业和研究方向也决定了你的薪资待遇。
其实，任何领域优秀的人才，也有平凡之人，读博期间，工作期间皆是如此。没有任何人对不起谁，但求自己问心无愧，做好自己最重要。难道博士就该月薪过万，有明文规定吗？博士的含金量需要时间的检验，真才实学才更容易得到人们的尊重。当年北大的翟博士已经给我们上了一堂生动的教育课，江大摄影也给我们大开眼界。学术不容造假，这是对千百万大学生焚膏继晷的亵渎，尤其是高精尖的专业更不容有任何外行轻慢，踏踏实实做好自己本职工作，努力提高自己的业务水平，少说大话空话，这个社会才能进步。
到此，以上就是小编对于未来5年北京人才政策落后的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来5年北京人才政策落后的1点解答对大家有用。
