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海南人才落户政策
1、落户条件
符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：
(一)按本省有关规定认定的高层次人才;
(二)具有硕士以上学位的人才;
海南省海口市白龙南路53号海南省人力资源开发局一楼省人才劳动力市场，琼苑宾馆对面。一般都是去这个人才市场的比较多，这个也正式一点。8、11、13、14、16、27、37、39、43、43路a和b、专线大巴，这些车都可以到达，在琼苑宾馆站下车就可以了。
多很多: 摊位号 招 聘 单 位 招 聘 专 业 及 岗 位 21 海南寅鼎实业有限公司 总账会计1、水电工程师1、水电工2、保安人员20 22 乌兰温泉大酒店 大堂副理、前台主管、前厅领班、前台接待、客房服务员、管家领班、PA服务员、布草房员工、泳池服务员、娱乐室服务员、中餐厅经理、西餐厅领班、酒吧领班、吧员、宴会厅领班、餐饮服务员、保洁员、吧台服务员、传菜员、洗碗工、保安员、监控员、水电运行工、员工宿舍管理员、收银员
1：海南人才引进中级职称一共有14个。
海南省人才引进行动计划将中级职称评定作为人才引进的重要保障，通过公告的形式，明确了可以申请中级职称的专业和人才类型，一共有14种职称。
中级职称是对于国内知名高校和科研机构的专家学者而言的，带有相当于副教授的头衔。
在海南省的人才引进计划中，中级职称评定是可以作为引进的保障的，目的是吸引更多的高层次人才加入到海南省的建设和发展中来。
申请人需要符合相关的条件和标准，通过多项考核，可以获得中级职称的评定。
海南引进人才分为A、B、C三类，以下是B类和C类人才的区别：
B类人才：
属于海南省经济社会事业发展急需，具有学士学位或具有专业资格证书的外国人才。
海南省重点产业园区内重点企业聘请的外国专业人才（B类），核实确认属于企业急需紧缺的，园区可为其申请办理外国高端人才工作许可（A类），享受外国人才签证（R字签证）便利。
海南省经济社会发展急需紧缺的外国专业人才（B类），结合自贸区（港）建设实际，科技部门可为其办理外国高端人才工作许可（A类），享受外国人才签证（R字签证）便利。
C类人才：
截至我所知的信息，海南对于引进的人才分为A、B、C、D、E五个类别，每个类别对应不同的标准和条件。B类和C类人才的具体区别可能涉及到以下几个方面：
1. 学历和资格要求：
- B类人才：通常要求具有较高的学历和专业资格，可能是硕士及以上学历或者具有高级专业技术职称。
- C类人才：可能要求具有大专及以上学历或者中级及以上专业技术职称。
2. 年龄要求：
- B类人才：可能对年龄有特定的要求，比如在55周岁以下。
- C类人才：年龄要求可能更为宽松，比如在45周岁以下。
3. 工作经验和成就：
- B类人才：可能要求有丰富的工作经验或在某个领域有显著成就。
- C类人才：可能更注重实际工作能力和发展潜力。
海南引进人才B类和C类的主要区别在于其专业能力和贡献程度。B类人才通常具有较高的专业素养和创新能力，能够为海南的发展做出重要贡献。而C类人才则相对较为普通，其专业能力和贡献程度可能不如B类人才。此外，B类人才通常会获得更高的待遇和更好的发展机会，而C类人才则可能面临更多的竞争和挑战。因此，海南引进人才时，会根据不同类型的人才制定不同的政策和待遇，以更好地吸引和留住优秀人才。
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